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4月20日，集团公司在703会议室召开了2016年员工工资暨劳资人员培训工作会议
，各单位分管领导、办公室主任
、劳资员，人力资源部部分成员出席了会议，会议由监察室主任张苏榕主持。

会上
，集团党委孙亦波副书记在介绍此次增资的工作背景和意义后，对今年增资工作提出，要加强组织领导，召开职代会，完善工作程序

；要做好宣传教育，吃透政策
；要坚持原则，按规矩办；好事做好
，周密组织，认真实施，各负其责、层层落实，充分调动员工积极性等具体要求
。

会上
，集团人力资源部传达了盐运字〔2016〕52号文关于印发《江苏盐阜ylzzcom永利总站线路检测运输集团有限公司2016年增资工作指导意见的通知》
，并对2016年增资工作如何操作做了详细讲解
，同时对相关环节进行了具体明确。

会议期间
，市人社局劳动关系处朱雯雯科长就“劳动关系实务操作”进行了专题培训
。朱科长就特殊工时、医疗期
、病假、最低工资标准、劳动合同履行和解除的法律规定，企业应规避的用工风险等诸多方面，结合具体生动的案例进行了深入浅出的分析与讲解。参培人员纷纷表示本次培训实用性强，易于接受，受益匪浅，达到了以会代训的目的
。                                                        （人力资源部）