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招聘公告

因生产经营需要，经研究决定在集团公司驻城片区范围内公开招聘盐城盐汽国际旅游有限公司经理助理2名。现将有关事项公告如下：

一
、招聘基本条件及要求

男46周岁
、女41周岁（干部性质46周岁）以下，身体健康、无重大疾病
、具有多年旅游运输管理经验者年龄可适当放宽，现在集团驻城片区内工作年限满7年以上、在职副站队级任职满4年以上
，或工作年限满4年以上、在职正站队级任职满2年以上的管理骨干均可直接竞聘助理岗位。在职助理级以上管理骨干参与竞聘的，不受地域
、工作年限与任职年限限制
，全司范围内均可直接竞聘为副经理。

二
、岗位具体要求

大专以上学历；有一定的旅游运输管理及运游组织工作经验；有较强的组织协调和管理能力；身心健康
，事业心强，热爱站运游工作；持导游证及现从事旅游运输管理及运游组织者，同等条件下优先。

三、有关事项

1.报名时间：2017年3月10日上午9:00时开始领取竞聘报名表及相关材料，3月20日17:00时为交竞聘方案截止时间。

2.报名地点：集团公司人力资源部917室。

3.应聘者报名时须提供
：身份证原件、复印件，学历证书原件、复印件
，所属单位意见和岗位工作经历证明

，有关职业资格证书、奖励证书等原件及复印件。

4.对竞聘对象以书面竞聘方案
、现场答辩、民主测评及加分项（对2017年营销指标增加量等加分）四结合的办法进行评分
。

5.书面竞聘方案一式7份、封存的竞聘标的（数额大写）与报名表等一同上交。

6.现场答辩时间：另行通知
。

7.按照公开、公正、公平的原则
，择优录取。

四、中聘人员的试用期

中聘人员交纳4万元履职保证金，办理集团内部借用手续
，借用至新岗位后按照新任职务的管理权限进行管理。试用期为一年，期内人事关系和待遇不变。试用期满后完成各项任务指标和工作目标的
，经综合考核合格后
，原正、副站队级人员按助理级别补足工资收入

，原助理级人员按副经理级补足工资收入，并由集团予以正式聘任
，办理人事关系内调手续
；对试用期内不能胜任新岗位工作、未能按期完成任务指标和工作目标的
，除相应扣除履职保证金外
，并退回原单位重新安排工作。

特此公告

。

2017年3月9日

盐城盐汽国际旅游有限公司

组织架构

盐城盐汽国际旅游有限公司隶属于江苏盐阜ylzzcom永利总站线路检测运输集团

，为集团公司正处级二级单位
，主营国际国内旅游产品开发设计
、营销推广
、运游组织等，董事长、总经理现由集团领导兼任
，暂下设综合办公室
、产品设计部和市场营销部三个部门。产品设计部设部门负责人1人，计划调度兼安全员1人，产品设计及售后维护2人，兼职导游2-4人；市场营销部设部门负责人1人
，专职营销兼运游组织员3-5人；综合办公室暂设会计1人，其他人员根据业务发展情况按规定配备
。内部分工明确，岗位职责健全，规章制度完善
。在该司规模及效益未达到预期前，不设专职领导班子成员。

集团下达2017年目标任务为旅游营收1210万元。其中旅游营收指标又分为：集团下属各县公司旅游营收指标合计480万元，盐城客运站旅游营收指标350万元（已减去集团同意核减的该站2016年10-12月份超额完成年度任务的40万元），驻城其它单位旅游营收指标340万元
。