经理助理人员晋升副经理职位竞聘公告
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经理助理人员晋升副经理职位竞聘公告
为贯彻落实盐运字〔2016〕54号《江苏盐阜ylzzcom永利总站线路检测运输集团有限公司人才战略“十三五”发展规划》和盐运委〔2016〕9号《江苏盐阜ylzzcom永利总站线路检测运输集团有限公司干部选拔任用工作暂行办法》精神 ，加强干部选拔任用管理，经集团公司党委研究 ，对全司担任经理助理满三年以上人员晋升副经理职位实行公开竞聘，具体事项公告如下 ：
一、竞聘原则
1.坚持党管干部原则 ；
2.坚持德才兼备、群众公认的原则；
3.坚持公平竞争 、择优聘任的原则 ；
4.坚持竞聘述职和民主测评相结合的原则 。
二、竞聘程序与办法
1.报名：竞聘申请人本着自愿的原则到集团人力资源部报名 ，填写《竞聘报名表》 ，并提交身份证 、学历证书的原件和复印件 。
报名时间为2018年6月14日至6月16日17时止。
2.组织民主测评：由集团公司人力资源部等部室相关人员到竞聘者所在单位组织民主测评。
民主测评时间为2018年6月20日至6月25日 。
3.组织集中述职 ：竞聘者就个人近两年来在任职岗位所做的工作情况以及下阶段的工作思路 、目标进行述职（述职时间应控制在8分钟以内）。
集中述职时间：2018年6月26日下午14：30开始
集中述职地点:集团公司703会议室
4.中聘人选确定：根据竞聘人员的民主测评 、集中述职得分情况进行综合统计，按综合得分成绩由高到低进行排名 ，根据参加竞聘人员总数的60%比例确定中聘人选并报集团党委审核。
5.公示：中聘人选确定后，由人力资源部将中聘人选名单在集团范围内进行公示，公示期为7天 。
6.确定中聘人员：公示期结束后，对公示合格的竞聘人员由集团公司发文聘任 ，所聘岗位由集团公司党委研究确定。
特此公告。
二〇一八年六月十三日