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近年来,江苏诚达ylzzcom永利总站线路检测运输有限公司在干部教育培训工作中,突出干部教育培训针对性和有效性,不断提升教育培训质效

。

该司将干部教育培训内容同企业调整经营结构
、转型升级相结合
，同当前企业各项重点工作相结合
。整合全司资源，坚持学用结合
，分期分批组织班组长以上干部
、管理人员参加轮训班，推动他们在学懂弄通、实际工作中会运用上下功夫。

该司立足不同岗位、不同层级、不同对象
、不同问题，分类制定培训计划
，开展分层分类培训
。紧紧围绕企业面临的竞争环境、发展困境、发展难题、工作突破和干部队伍建设的实际，开展针对性培训。并深入基层、深入一线开展培训需求和疑问进行调研
。对制定重点岗位和基层锻炼的优秀年轻干部，组织参与社会调研、专题讨论、兼职锻炼等活动
。

该司提高各级干部参加教育培训工作的积极性和有效性，优化课程设置，在形式上以课堂教学、工作调研
、难题破解和集中讨论为主
，探索企业面对高铁竞争

，如何生存和发展新途径
，公司主要领导亲自登台讲课
，与大家共话发展
。同时
，坚持走出去
，到兄弟公司、苏南发达公司学习取经，丰富教育培训内容
，拓展视野，激发干劲
。

(张跃宇)