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  • 技服公司黄海修理厂“以质量求生存”

    类别:集团新闻 发布时间 :2024-07-01 浏览人次:561

         技服公司黄海修理厂不久前取得了“一类维修企业”资质和全国“诚信车辆维修企业”的荣誉,如何把握机遇争取更多的维修车源 ,是摆在该厂面前新的课题。621日黄海修理厂召开全厂职工大会,50余人参加会议 ,共同商讨如何把握机遇发挥自身优势走出困境。

    会上大家统一了思想 ,认为资质越高、荣誉越多,要求也越高,责任也越大,维修服务质量是关键。虽然近期参与了邮政公司、交投“电调”等单位的车辆维修招投标并中标,但这些客户都是多家中标,只要服务质量跟不上 ,维修车辆就会流失到别的中标厂家,维修车源就很不稳定。

    与会人员觉得“客户就是我的衣食父母”,为客户提供客户良好的服务是我们义不客辞的责任 。要从制度上和流程上以及考核上进行了完善和规范。一是规范流程 。在维护和修理服务流程上以及名种作业单填写 ,资科台帐的记录必须严格要求,务必规范 。二是诚信服务。合理编排维护作业计划,各级维护要严格按作业单项目内容作业,不得漏保,并保证必要的作业深度。执行好视情修理的原则 ,不得夸大修理难度,更不得过度修理。三是合格证发放严格把关。严格按要求签发各种合格证,不得为安检 、维修不合格的车辆签发合格证。四是考核要到位 。对维修质量严格考核,加大返修工时考核力度,对服务质量加大分值进行考核 。

    公司副经理袁卫参加了会议 。袁经理分折了修理厂面临的困难和机遇,就维修服务质量提出了建设性意见。要求从制度上、流程上和考核上进行改进和完善,让客户满意 。

    全国劳模陈竹祥作了表态发言:作为一名员工,要积极支持企业改革和发展,大家要心往一处想,劲往一处使,加强学习,更好地掌握新工艺、新技术 ,把维修质量和服务质量提升到新水平,为企业发展 ,也为自已有一个稳定的收入来源 ,出一份绵薄之力 。

    最后 ,修理厂厂长朱栋华就《修理人员工资考核方案(试行)》进行了解读。 (成刚)


    公司分管领导袁卫(中)到会讲话


    黄海修理厂厂长朱栋华(左)对新的《修理人员工时考核方案》进行解读


    全国劳模陈竹祥(右)作表态发言

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